《重新定义团队：谷歌如何工作》（美）博克 著 (epub格式)

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《重新定义团队：谷歌如何工作》由拉斯洛·博克（Laszlo Bock）所著。拉斯洛·博克是谷歌人力资源部门的高级副总裁，负责该公司的人才招聘、员工发展和管理等重要事务。
本书主要围绕谷歌公司独特的文化和组织结构展开，深入探讨了公司在人才招募、绩效评估、团队建设以及领导力培养等方面的成功实践。书中详细介绍了谷歌如何通过创新的方法来吸引最优秀的人才，并且创造了一个充满挑战与成长机会的工作环境。博克还分享了一系列具体案例和数据支持的见解，展示了这些策略是如何帮助公司实现卓越运营并维持其在科技行业的领先地位。
阅读《重新定义团队：谷歌如何工作》的意义在于它不仅为读者提供了深入了解全球最具创新力的企业之一的机会，更提供了一套实用而有启发性的管理理念。无论是企业管理者还是职场人士都能从中获得宝贵的启示和建议，帮助自己或所在组织更好地应对快速变化的商业环境。
总结来说，《重新定义团队：谷歌如何工作》是一本结合了理论与实践、详实案例分析的书籍，对于希望了解现代企业人力资源管理和创新思维的人来说具有很高的参考价值。