《绩效使能：超越OKR》况阳 著 (epub格式)

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《绩效使能：超越OKR》是一本关于现代企业管理和绩效管理方法的书籍。这本书主要探讨了在传统目标与关键成果（OKR）之外，如何通过新的策略和方法来提高组织和个人的工作效率和创新力。
主要内容包括但不限于：
1. 绩效管理体系的核心概念和发展趋势。
2. 从OKR到更广泛的绩效使能框架转变的重要性。
3. 如何设计有效的指标体系以促进团队合作与个人成长。
4. 实践案例分析，展示不同企业在绩效管理方面的成功经验及挑战。
阅读意义在于：
- 对于企业领导者和人力资源管理者而言，《绩效使能：超越OKR》提供了新的视角来审视公司的目标设定流程，并寻找优化现有系统的方法。
- 对于员工来说，这本书可以帮助他们更好地理解公司发展战略的同时找到自我成长的空间。
- 无论是初创企业还是大型跨国集团都可以从中获得灵感，探索适合自身特点的最佳实践。
总结，《绩效使能：超越OKR》为读者提供了一个全面的指南来重新思考传统意义上的绩效管理方式，并且鼓励人们去发掘更加创新和高效的方法以达成组织和个人层面的目标。