当前位置:首页 > 电子书 > 经管 > 正文内容

《解读《资本论》(第1卷)》宫川彰(Miyakawa.Akira)

Assen9个月前 (02-12)经管167

《解读《资本论》(第1卷)》宫川彰(Miyakawa.Akira) (azw3格式)

下载链接:(网盘访问密码:1122)

《解读《资本论》(第1卷)》宫川彰(Miyakawa.Akira).zip

为维持本站运营,请赞助一点零钱后查看解压密码,谢谢!

书籍介绍:

《解读〈资本论〉(第1卷)》由宫川彰撰写。这本书是对马克思的经典著作《资本论》第一卷进行深入分析和解释的作品,旨在帮助读者更好地理解这部复杂的经济学理论著作。
主要内容包括对马克思在《资本论》中所提出的关键概念如商品、货币、价值形式、劳动价值论以及剩余价值的详细探讨。此外,书中还涉及资本主义生产方式的本质特征及其内在矛盾性,并尝试揭示资本主义经济运行的基本规律和趋势。
阅读意义在于为读者提供了一种理解马克思主义经济学理论的方式,特别是关于资本积累和社会不平等的问题上提供了深刻的见解。本书适合对马克思思想、政治经济学以及当代社会问题有兴趣的学生和学者阅读,能够帮助他们深入思考现代社会中的经济现象及其背后的逻辑关系。
总结:《解读〈资本论〉(第1卷)》是宫川彰撰写的一本详细解释马克思经典著作的书籍,旨在为读者提供理解和分析资本主义体系的基础知识。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由电子书免费下载发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://www.shgis.cn/post/13450.html

分享给朋友:

“《解读《资本论》(第1卷)》宫川彰(Miyakawa.Akira)” 的相关文章

《HR薪酬管理整体解决方案 _ 共享价值分配新规则》于彬彬 著

《HR薪酬管理整体解决方案 _ 共享价值分配新规则》于彬彬 著

《HR薪酬管理整体解决方案 _ 共享价值分配新规则》于彬彬 著 (epub格式)下载链接:《HR薪酬管理整体解决方案 _ 共享价值分配新规则》于彬彬 著.zip在线预览:《HR薪酬管理整体解决方案 _ 共享价值分配新规则》于彬彬 著_在线预览.pdf为维持本站运营,请赞助一点点零钱查看解压密码,谢谢...

《奈飞文化手册》【美】帕蒂.麦考德(Patty McCord) 著

《奈飞文化手册》【美】帕蒂.麦考德(Patty McCord) 著

《奈飞文化手册》【美】帕蒂.麦考德(Patty McCord) 著 (epub格式)下载链接:《奈飞文化手册》【美】帕蒂.麦考德(Patty McCord) 著.zip在线预览:《奈飞文化手册》【美】帕蒂.麦考德(Patty McCord) 著_在线预览.pdf为维持本站运营,请赞助一点点零钱查看解...

《管理十诫》(美)基奥著;蒋旭峰,璩静译

《管理十诫》(美)基奥著;蒋旭峰,璩静译

《管理十诫》(美)基奥著;蒋旭峰,璩静译 (epub格式)下载链接:《管理十诫》(美)基奥著;蒋旭峰,璩静译.zip在线预览:《管理十诫》(美)基奥著;蒋旭峰,璩静译_在线预览.pdf为维持本站运营,请赞助一点点零钱查看解压密码,谢谢。[Xhide][/Xhide]《管理十诫》由美国作家基奥(Geo...

《组织困境 (名校典读)》[美]克里斯·阿吉里斯(Chris Argyris) 著

《组织困境 (名校典读)》[美]克里斯·阿吉里斯(Chris Argyris) 著

《组织困境 (名校典读)》[美]克里斯·阿吉里斯(Chris Argyris) 著 (epub格式)下载链接:《组织困境 (名校典读)》[美]克里斯·阿吉里斯(Chris Argyris) 著.zip在线预览:《组织困境 (名校典读)》[美]克里斯·阿吉里斯(Chris Argyris) 著_在线预...

《一本书看透股权架构》李利威 著

《一本书看透股权架构》李利威 著

《一本书看透股权架构》李利威 著 (epub格式)下载链接:《一本书看透股权架构》李利威 著.zip在线预览:《一本书看透股权架构》李利威 著_在线预览.pdf为维持本站运营,请赞助一点点零钱查看解压密码,谢谢。[Xhide][/Xhide]《一本书看透股权架构》由李利威著写,这本书深入浅出地解析了...

《华尔街操盘手日记(第2版)》高山 著

《华尔街操盘手日记(第2版)》高山 著

《华尔街操盘手日记(第2版)》高山 著 (epub格式)下载链接:《华尔街操盘手日记(第2版)》高山 著.zip在线预览:《华尔街操盘手日记(第2版)》高山 著_在线预览.pdf为维持本站运营,请赞助一点点零钱查看解压密码,谢谢。[Xhide][/Xhide]《华尔街操盘手日记(第2版)》是由高山编...

发表评论

访客

看不清,换一张

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法和观点。