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《华为管理法_任正非的企业管理心得(重磅揭秘华为管理层25年来绝不外传的内训教程,精心整理任正非内部讲话,学习华为人力资源管理精髓、思考法则、工作准则、企业文化)》黄志伟

Assen5个月前 (01-18)经管66

《华为管理法_任正非的企业管理心得(重磅揭秘华为管理层25年来绝不外传的内训教程,精心整理任正非内部讲话,学习华为人力资源管理精髓、思考法则、工作准则、企业文化)》黄志伟 (azw3格式)

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书籍介绍:

《华为管理法:任正非的企业管理心得》这本书由黄志伟编著,旨在揭秘华为公司在过去25年里内部培训和教育中从未对外公开的内容。书中精心整理了任正非在公司发展历程中的讲话,深入剖析华为人力资源管理的精髓、决策思考法则以及工作准则等核心内容。
主要内容包括:
1. 企业文化的构建:探讨华为如何通过独特的企业文化激发员工潜能,促进团队合作。
2. 人才管理体系:详细介绍华为的人才识别与培养机制,强调“以奋斗者为本”的理念。
3. 战略决策过程:分享任正非在面临重大决策时的思考方式和方法论。
4. 工作准则与行为规范:阐述华为员工必须遵循的工作原则以及如何确保高效执行力。
阅读这本书的意义在于:
- 企业管理者可以从中学习到华为成功的管理经验,为自身企业的发展提供借鉴思路;
- 对于人力资源从业者来说,能够深入了解华为的人才培养体系及激励机制,有助于优化自己的工作方法;
- 员工可以通过了解华为的企业文化,更好地融入公司环境,并明确个人发展方向。
总之,《华为管理法》是一本关于企业管理实践与思考的书籍,它不仅揭示了任正非及其团队在构建高效组织方面的智慧结晶,也为读者提供了一个观察和理解全球化商业竞争格局的新视角。

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