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《华为管理方法精要丛书(套装共6册)(炸开金字塔、获取分享制、人治到法治、训战出英雄、请给我结果、班长的战争)》丁伟华 & 等

Assen8个月前 (01-18)经管127

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书籍介绍:

《华为管理方法精要丛书(套装共6册)》是一套由丁伟华等人编写的书籍,这套书深入探讨了华为公司独特的管理理念和实践方法。该系列分为六本独立的小册子,每本都专注于一个特定的方面:
1. 炸开金字塔:此书主要讨论如何打破层级壁垒,促进信息在组织内部自由流动,从而提高决策效率。
2. 获取分享制:介绍了华为采用的一种激励机制,通过让员工共享企业的成果来激发其工作动力和团队协作精神。
3. 人治到法治:探讨了企业从依靠个人权威转向制度管理的过程与方法,强调构建一套公平公正的管理制度对企业发展的重要性。
4. 训战出英雄:这本书着眼于如何培养具有实战能力的人才,通过系统的培训和实践锻炼来打造具备卓越业务能力和领导力的专业团队。
5. 请给我结果:讨论了高效执行文化在企业中的重要性,强调明确目标、设定时间限制以及持续跟踪进度的管理方法。
6. 班长的战争:此书关注基层管理人员的角色与职责,解释了如何通过增强班组长的能力和责任感来提升整个组织的工作效率。
这套丛书对于企业管理者来说具有重要的阅读意义。它不仅提供了华为成功的经验教训,还为读者提供了一个观察中国领先企业内部运作的独特视角。书中所介绍的方法论可以被其他行业或不同规模的企业借鉴应用,帮助其改进管理实践、提高工作效率和激发员工潜能。此外,《华为管理方法精要丛书》也适合对现代企业管理感兴趣的学者及学生阅读参考。
总结而言,《华为管理方法精要丛书(套装共6册)》是一套全面介绍并深入分析了华为公司内部管理和企业文化精髓的书籍,对于想要了解或学习优秀企业经营与管理之道的人士来说极具价值。

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